• Hvad personligt gøre for virksomheden?
• Hvor mange nye kunder, du formår at tiltrække?
• Hvad har du været nyttig i forbindelse med gennemførelsen af forskellige projekter?
• Hvad er din personlige bidrag til at fremme mærke af virksomheden?
• Er du ny udfordrende opgaver, som ikke er nævnt i ansættelseskontrakten?
• Har du taget ansvaret i vanskelige situationer for virksomheden?
Hvis du svarer, ved du, at du er en rigtig værdifuld medarbejder, så har du al den moralske og faktiske ret til at anmode om en lønforhøjelse. Meget sjældent sker, at arbejdsgiveren (senior manager) han tager initiativ i denne sag og øger medarbejder eller position, eller øger sine indtægter.
Ofte er det simpelthen ikke for denne gang. Så du har brug for at have på hånden fakta og dokumentation for deres resultater til at håndtere dem i en samtale med den generelle manager.
Vælg et godt tidspunkt til at kommunikere med sine overordnede. Det er bedst at bede om en lønforhøjelse efter en række vellykkede arrangementer i virksomheden. Behøver ikke at gøre det, hvis hovedet bliver ikke helt i godt humør.
Overhold etik erhvervskommunikation og overveje karakteren af hans hoved. Hvis han kan lide at lytte til alle de detaljer, begynde at tale om, hvordan du fornøjelse at arbejde i dette selskab, og hvad du har gjort for hende sidst. Og først derefter annoncerede hans intentioner.
Men hvis han elsker kortfattethed og konkrethed, starte ret off the bat. Liste over alle de ting, du har gjort for virksomheden. Gengiver begivenheder og datoer for deres succes. Og så fortælle mig, hvad du ønsker at modtage en større belønning for deres arbejde.
Under alle omstændigheder, når du gør det, du bare stoppe og vente på en pause. Jo mere du har gjort noget. Alt vil afhænge af hovedet. Hvis han siger, at han ville tænke, så er det et meget godt tegn. Du vil sandsynligvis øge løn eller dig - på kontoret.
Hvis det ikke gør, så fat det grundlæggende arbejde med fornyet kraft og kommer til myndighederne først efter nogen tid. Din udholdenhed og lyst, i sidste ende, vil blive belønnet.