Faktisk den afslappede atmosfære i en corporate part tillader ansatte at etablere og forbedre personlige kontakter. Ferie styrker den generelle følelse af at tilhøre et fælles sag.
Ofte er folk det meste af dagen sammen med dem, der ikke vælger på egen hånd, de har til at kommunikere og løse problemer med ydeevnen på trods af forskellighed af karakter og livssyn.
I denne situation, en corporate part - den eneste måde at lindre stress, komme til at kende hinanden, så prøv at forstå og se den anden side. Desuden er en fælles fest overbeviser folk i stabiliteten af virksomheden. "Hvis virksomheden er at smide en fest, så det går godt og intet at bekymre sig om," - så tror mange almindelige medarbejdere.
Men tror ikke, at organisere en corporate part. Sådan en stor begivenhed kræver megen forberedelse. Det er nødvendigt at overveje alle detaljer, fra uniformer til mængden af alkohol på bordene.
Selvfølgelig først og fremmest er at bestemme formatet af ferien. Dette kan være en regelmæssig fest på en vigtig lejlighed for virksomheden eller kostumebal, i de senere år er denne tendens er ved at blive mere populære.
Under alle omstændigheder er det ønskeligt at overveje flere vigtige fællestræk. For eksempel er det bedre at advare forud for part gæster dress code. Hvis dette maskerade bør dragter være på hver gæst, herunder topledere.
Apropos dem. Generel hilsen eller særlig tak skal læse leder af virksomheden, vil hver medlemsorganisation føler pleje og behandling af deres deltagelse i den fælles sag. Enig, vil personlige tilgang være behageligt at almindelige medarbejdere.
Corporate parti - er ikke kun en union af medarbejdere og sjov, men også en enorm fristelse. Fristelsen til at gå ud over grænserne for anstændighed og gå til kammerat forhold, krydret med generøse dele af alkohol, hvilket er normalt for meget på bordet.
Her er det vigtigste - at holde sig inden for den tilladte og ikke at glemme, at ferien er forbi, og samarbejdsrelationer med kolleger og overordnede, og vil fortsætte i morgen. Sladder og hvisker, og nogle gange irettesætte - ikke de bedste kammerater på vej op ad karrierestigen.
Men du behøver ikke gå til den anden yderlighed - den endeløse snak om arbejde. Må ikke være kedeligt, bortset fra de operationelle spørgsmål. Tro mig, selv foresatte nogle gange du vil slappe af og ikke se på mulighederne for at øge overskuddet og tiltrække flere kunder.
Være naturligt, men ikke krydse grænsen, så ferien vil forblive en behagelig hukommelse, og relationer med kolleger vil kun behage.