Forsinkelse - den allerførste og muligvis den sidste fejl, der kan give ansøgeren under interviewet. Potentiel arbejdsgiver vil ikke lytte undskyldninger og historier om de forfærdelige trafikpropper, men altid huske, at sagsøgeren nepunktualen, og derfor arbejde er usandsynligt, at være på tid. Endnu værre, når folk ikke kommer på den fastsatte dag i håb om at det vil være endnu. Chancerne for beskæftigelse under disse betingelser har en tendens til nul.
Antidress kode
Bright makeup, rodet hår og ikke bære kontor - et dårligt valg for en vandretur til interviewet. Selv om virksomheden, hvor du ønsker at få, er der ingen specifik dresscode, skal du være klædt i business stil. Anbefales hår til at lægge en glat hår og ansigt anvende lidt makeup at gøre op synes ikke udfordrende.
Om had af tidligere arbejde
Nogle damer og herrer også desværre interviewet har råd meget uncomplimentary bemærkninger om hendes tidligere arbejde, kolleger og overordnede. Tøv ikke med at gøre en potentiel arbejdsgiver af sådanne historier er ikke den bedste effekt. Lad dem for en venlig sammenkomster, og interviewet til spørgsmålet om en tidligere arbejdsplads og relationer med kolleger og vejledere reagere med tilbageholdenhed, holde historien på en positiv måde.
Spiller i tavshed mod snak
Ingen grund til at sige for meget, især ikke i sagen. Potentielle arbejdsgiver kan næppe interesseret i detaljerne i din biografi, er således begrænset til de nødvendige oplysninger. På den anden side, ikke forblive tavs, især hvis du er stillede spørgsmål. Tal om, hvad du er interesseret i: grafik og funktioner i arbejde, ansvar og så videre Men spørgsmålet om løn ikke altid er hensigtsmæssigt, under alle omstændigheder kommer til udtryk på dette emne delikatesse og tilbageholdenhed..
Jeg ønsker at arbejde et sted nogen anden måde
Vis din interesse for den ledige stilling og virksomheden som helhed. Hvis spørgsmålet om, hvad der tiltrak bestemt stilling, sagsøgeren tøver og siger, at han bare havde brug for en opgave, er det klart, at motivationen er for lavt. Før interviewet for at finde ud af lidt om historie og karakteristika af virksomheden, fremhæve fordelene for dig selv job at bestemme svaret på et så følsomt emne.