Alvorlige samtale skal være overlagt ordning. Du må ikke starte en samtale, der ikke er defineret med argumenter. Det er også vigtigt at føle den tid, ikke haste tingene, giver den anden person til at forstå din beskrivelse, og derefter gå videre til den næste fase af samtalen. Denne måde kan du vinde uden megen besvær tidligere fjende på deres side.
Selvfølgelig den store fejl er at starte diskussioner eller forbitret forkælet stemning. Dette giver et interview overdreven emotionalitet, ændrer jævn strøm af ord og fratager patienten. Dette betyder, at selv en "killer" argumenter vil blive brugt forgæves, da de vil blive anvendt i forkert tidspunkt, hvor kilden er ikke "modnet". I dette tilfælde vil initiativet blive tabt, og sejren i striden ville være yderst tvivlsom.
Til mindst groft forudsige reaktionen af modstanderen til en række udtalelser til at reflektere og forberede sit tæller, husk tidligere samtaler, selvfølgelig, hvis den person, du allerede kender. Det giver mening at forsøge at forsigtigt spørge om en ny samarbejdspartner, især når foran vigtige forhandlinger.
Ikke alene må overbevisende og selvsikkert udtrykke deres tanker, men også være i stand til at fremlægge alle fordelene ved dine muligheder, ideer, projekter mv for de fleste af samtalepartner. Det er ønskeligt at styrke denne opfattelse i det mindste tilnærmelsesvis beregning. Således du overbevise din modstander, der er vigtigt for dig ikke er så meget at vinde i forhandlingerne for at vise fordelene ved en løsning, der vil være til gavn også for ham.