De fleste af de eksempler på sådanne situationer kan findes i familier. Mænd forsøger at vise, at de er mere vigtige, og at alle vigtige beslutninger udelukkende bør foretages af dem, forstår ikke, hvordan de kan såre repræsentanter det svage køn. Og hvis de tænker over det, for sikker, ville forstå, at kvinder ønsker at hjælpe, ikke skade din mand.
Sådanne sager kan findes på arbejdspladsen. Head-mand ofte ikke har tillid til kvinders arbejde spørgsmål indsendelse af rapporter, forsøger at finde unøjagtigheder i dem og sende tilbage til revision.
Mange kan give et eksempel, hvor en kvindes opfattelse ikke tages alvorligt eller ikke lytte. Men i det moderne liv for mænd og kvinder lige ret til selvrealisering og selvbekræftelse. Og kvinder har forstået dette i lang tid. Men hos mænd, mest sandsynligt, siger jalousi og overtrædelse af selvværd. Men sammen med forretningsfolk, flere er begyndt at dukke op, og en business kvinde, på ingen måde ringere end deres mandlige modstykker.
Kvinders ret til en udtalelse, der er afgørende. Mange nationer har kæmpet for det i bogstavelig forstand. Først vandt kvinderne stemmeret, og efter et stykke ingen og ikke huske, at det var anderledes. Dette er sket med andre områder af livet.
De, der ikke respekterer kvinders ret til en udtalelse, ville det ændre min mening eller i det mindste, dygtigt begrunde, hvorfor det ikke skulle være. Kvinder har brug for at være sikker på deres kære kærlighed og respekt for kolleger, selv når de taler om, hvad de ønsker eller føler i en given situation. Hvis kvinder er i stand til åbent at udtrykke deres ønsker, anmodninger, følelser, behøver de ikke at lyve, forstille og justere uden håb for din forståelse. Og så fred og ro i hjemmet eller på arbejdet, og bare i livet er garanteret.