Et par ord om den formelle side af problemet. Først, er opmærksomme på deres udseende (efter alt, opfylde "kjole til succes"). Det er ikke nødvendigt at sætte på en formel kulør, men kjolen skal opfylde almindeligt anerkendte krav i stilling, du søger.
For det andet, neatness. Der er ingen grund til at deltage i samtalen, en skønhedssalon, men nydelig hår, barbere nødvendigt. Tip til damerne - ikke overdrive det med makeup, bør det ikke være provokerende, distraherende intervieweren.
For det tredje, være punktlig. Du kan ikke tvinge dig selv til at vente (kile i et interview, "kører" mellem klubben og swimmingpool). Men for at komme i en time før det aftalte tidspunkt, "en skamplet for byen" den ansvarlige person, at aflede fra de planlagte sager er ikke nødvendig. Det er nok til at komme i 5-6 minutter før interviewet.
Meget vigtigt første par minutter - godt kendskab. Vær høflig, sig hej (tilladt håndtryk), introducere dig selv. På trods af den naturlige i sådanne tilfælde, spændingen, ophold selvsikker, men uden kendskab.
Under forberedelsen til interviewet ved at klikke på eksemplarisk stil adfærd. Anbefales ikke heroics, endeløst opregner dens fordele og fortjenester på samme arbejdsplads (jeg kan gøre alt). Men græde blues, hans behov for at sætte på showet (jeg har tre børn, der har behov for midler, er parat til at gøre noget arbejde i 10-12 timer om dagen) er ikke nødvendig.
Under interviewet, så prøv ikke at lade de spørgsmål ubesvarede. I tilfælde af, at noget, du ikke forstår, så spørg igen, angiv. Undgå en ord svar, så prøv at give dem en form for samtale.
Der lægges vægt på dine færdigheder, viden du besidder et tilstrækkeligt niveau. Må ikke undervurdere deres talenter, men snyd er ikke acceptabelt. Hvis med officielle pligter kræver viden, som du ikke har, er det bedre at sige om det på forhånd, overbevisende samtalepartner i fuldt rede til at lære, ønske om at hæve deres kvalifikationsniveau.
Adspurgt om sit tidligere job, taler ikke om det kun negativ. Selv om afsked med den tidligere ledelse blev anfægtet, begrunder årsagen uden at fornærme erklæringer (ikke skjul denne kendsgerning, fordi opkaldet til din arbejdsgiver nemt afsløre bedrag).
Som regel færdiggøre interviewet, vil du blive bedt om at stille spørgsmål. Sørg for at forberede dem på forhånd. Pick internettet (eller med venner), alt hvad du kan finde på arbejdet i virksomheden, dens størrelse, indkomst. Brug oplysningerne pågældende (kilden sætter pris på din interesse og bevidsthed).
Det er relevant at spørgsmålet om lønnen. Vær forberedt på, at der i svar vil du blive bedt om at angive den ønskede størrelse. Det skal være konkret og ikke at vurdere dine ønsker og behov, og niveauet af markedsværdien af det arbejde, som du søger.
Afslutning af samtale, uanset udfaldet, siger farvel høfligt. Hvis resultatet er negativt, og du vil arbejde i dette selskab, bede dem om at forlade dit CV i databasen for eventuel ansættelse i en anden stilling.