På den anden side, ikke sidde begravet i aviserne, og tage ekstra arbejde for at vise hende mulighed for at arbejde for tre. I dette tilfælde vil du indlæser alle udestående rapporter, men ved den mindste fejltrin eller identificeret som en fejl, vil du ikke have barmhjertighed. Mens du vil være at tælle de tab eller økonomiske planer i virksomheden, andre vil køre til chefen og bestemme deres egen skæbne. Så at alle skal være inden for rimelige grænser.
Indsamle oplysninger om den person, der vil føre processen med optimering af personale. Prøv at finde en tilgang til det. Glem ikke at lykønske med de mindste ferier og datoer: treårsperiode position, årsdagen for universitetet, hvor han studerede, den dag fiskeren, hvis han en ivrig lystfisker. Forbered små symbolske gaver på disse lejligheder.
Find ud af hvad han sætter uden for arbejdspladsen. Hver manager - også en mand, og intet menneske er fremmed for ham. Hvis han engang fortalte mig om den succes, hendes barnebarn, lejlighedsvis interesse end det er igen tilfreds med det. Måske han er interesseret i voksende kaktusser - købt for sin samling af interessante kopi eller finde en interessant artikel om deres avl.
Hvis ledelsen vil tilbyde at gøre frivillig uddannelse til virksomhedernes, subbotnik eller møde i delegationen - ikke give op. Her kan du vise sig som en dygtig organisator, foruden du vil være i stand til at kommunikere oftere med lederne af virksomheden. Hvis du kan tilbyde interessante kreative løsninger - det vil ikke gå ubemærket hen.
Så giver indtryk af dig som en ret og uundværlig mand. Og evnen til at skære, mest sandsynligt, du vil omgå side.