Virksomheden med en streng dresscode kort nederdel, ville en dyb halsudskæring og lyse make-up være uhensigtsmæssigt. Strengt overholde de regler, der er foreskrevet i forhold til udseendet af de ansatte, for ikke at være et sort får.
I løbet af de første uger af det nye sted omhyggeligt observere kolleger. Vær opmærksom på forholdet mellem dem, om den vedtagne model for kommunikation i teamet, identificere skjulte ledere. Hvis holdet er opdelt i grupper, bør du forblive neutral, ikke overholde nogen af dem. Måske i fremtiden vil du fortryde det. Nogle piger forsøger at tiltrække sig opmærksomhed fra andre mænd, men det er forkert, fordi denne måde kan du købe i ansigtet af fjender kvindelige ansatte.
Med alle hans kolleger kommunikere lige så glat og høfligt. Må ikke dvæle ved hans personlige liv, ikke kritisere myndighederne. Hold dine følelser under kontrol, ikke reagerer på skarpe bemærkninger i sin tale og ikke er i konflikt. Dette kan være en test af stress.
Må ikke overdrive det i ønsket om at behage, men hvis du beder om en tjeneste, være klar til at hjælpe. Det er ikke nødvendigt at tage belastningen, som du ikke vil være i stand til at klare. Tag et par simple opgaver, men gør dem effektivt og på kort tid.
Tøv ikke med at stille spørgsmål, hvis du ikke forstår noget, men spørg dem i sagen. Hvis du har lavet nogen fejl, så i hvert fald ikke gå i panik, jo mere tie. Fra nybegynder forventer ikke det overnaturlige, og kan lave en fejl bare.
Hvis du ikke er inviteret til en frokost pause, skal du ikke blive fornærmet eller pålægges. Forsøg ikke for en kort tid til at blive "deres". Husk, at hvis dine nye kolleger behandle dig med omhu, det er en helt normal reaktion. Du er kommet til en andens sted, og de har også brug for tid til at vænne sig til dig og til leje i dit team.