Historien om psykologisk uddannelse starter i fyrrerne i Amerika. Kendt social psykolog Kurt Lewin grundlagde den første træning gruppe studere det, jeg indså, at teamets medlemmer bedre håndtere deres problemer, hvis de analyserede offentligt.
I 60'erne er der en retning af uddannelsen af de sociale og livsfærdigheder. Denne træning var at udvikle mennesker, hvis erhvervsmæssige aktivitet er relateret til kommunikation, kommunikationsevner.
I de 70 år udviklet en metode til rollespil, der gør det muligt at spille en række forskellige situationer, skiftende roller.
I øjeblikket nyder succes psyko forskellige retninger. Corporate uddannelse eller teambuilding, meget populær blandt virksomhederne. Det menes, at regelmæssig deltagelse i gruppeaktiviteter sådanne ledere og medarbejdere bidrager til udviklingen af holdånd, forener holdet og giver dig mulighed for at lære at arbejde i et team, føler naboens skulder.
Business-uddannelse, der er designet til dem, der ønsker at få succes i erhvervslivet og opnå succes, som regel rettet mod at erhverve visse færdigheder til at løse, såsom forhandling. Der er uddannelse salgschefer, uddannelse af beslutningsprocessen, ledelse mv
Kurser der tager sigte på personlig udvikling, den mest tvetydige med hensyn til de anvendte metoder, og på de erklærede mål. Deres udviklere hævder, at hjælpe væksten af personligheden af deres afdelinger, afsløre deres skjulte reserver, har lært at være stærk og glad. Men ikke alle så enkel.
Det er ofte brugt i en sådan uddannelse meget hårdt teknik, ydmyge menneskelig indflydelse på hans psyke. De hævder, at den stærke kan være den, der der kan udholde prøvelser og pressionsgrupper. Denne metode kaldes LifeSpring. For nogle er det virkelig kan være et nyttigt, men nogle drev i depression, pauser, gør du føler sin værdiløshed. Nogle psykologer selv sammenligne disse træninger totalitære sekter.
Det bør være meget opmærksomme på valget af psykologiske værktøjer, der skal hjælpe dig med at få tillid til dig selv.