Folk visdom siger, at offer for sladder er altid tre personer: en, der fortæller det, den, der lytter, og den, om hvem der står. Din opgave er maksimum - for at overleve i denne kamp og ikke bliver offer for denne i enhver kapacitet. Fordel, Hør og forsøge ikke at give anledning til sladder.
Accepter det faktum, at kun dem, der forbliver på arbejde en masse fritid, er der det faktum, at sladder. For mange sladder blive en lejlighed til at etablere tættere forbindelser tillid til kolleger. Disse mennesker misforstår ordet "tillid" og bruge det forkert. Sommetider sladder om nogen bliver en god undskyldning for at aflede opmærksomheden fra deres egne kollektive problemer og fejl på arbejdspladsen.
Der er mennesker, der gennem sladder forsøger at hæve deres egen betydning, en introduktion til den, de kender hemmelighederne af hele holdet. Hvis du nægter at deltage i en sådan sjov, kan du uundgåeligt blive et offer og et andet formål med sladder.
Hvis det sker, ikke alle og enhver til at forklare, hvordan det var faktisk eller sladder om dig er der ingen sandhed. Men vende det blinde øje til det, der sker, er ikke nødvendig. Hvis du har lyst til at hviske bag din ryg, tjekke med den for kolleger, der ikke har deltaget i forfølgelsen af dem, der spreder rygter om dig og deres indhold. Det er vigtigt at forstå kilden for at forhindre spredning af sladder gossiper og gøre det klart, ned til ham, du vil ikke.
Spørg vidner hvor denne mand sådanne oplysninger om dig, som du ikke rigtig kender. Prøv at tale roligt og ironisk nok, at gøre det ser i hvert fald, dum. Barske humor her er kunne ikke være mere nyttige. Tænk før sætning, lyder meget korrekt og samtidig meget trist, som det vil være vanskeligt at finde fejl. I et ekstremt tilfælde - Hurtig sympati for den tilsyneladende mangel på sladder personlige liv, hvilket understreges af en ægte interesse for en anden.