Sådan kommer forståelse

Sådan kommer forståelse
 Da det er til tider irriterende, at gode hensigter og gode relationer er asken bare fordi folk ikke kan blive enige, og de kan lide en svane, en gedde og kræft, er på vej i forskellige retninger i stedet handle sammen. Er der nogen tricks til at opnå gensidig forståelse?
 Her er et almindeligt eksempel på en situation, hvor det akutte problem med forståelse. Unge familie bor med sin mor i loven, og er lavet beslutninger mellem mand og kone, og en ældre kvinde med et fait accompli allerede eksisterende løsninger. Hvis det er taget til at udtrykke deres meninger om den kommende begivenhed, er det tolkes som et angreb på uafhængighed unge familier. Det sætter scenen for konflikt. Situationer som denne, kan ikke tolereres. I dette scenario alle lider: svigermor - på grund af det faktum, at det ikke anses for, og afviste, en mand splittet mellem sin kone og mor til hans kones hoved af lyn decharge eskalere situationen i huset.

For at undgå konflikter og skænderier, skal du have ret til at diskutere den spirende alle tilfælde og hver problem blandt alle, som de har direkte eller indirekte. Essensen af ​​denne diskussion er, at hver af de berørte mennesker kunne formidle sine synspunkter om emnet for at hvile.

Således er det bedre at tale ved hjælp af såkaldte "I-beskeder". Det betyder, at sætningen skal bygges i den første person: ". Jeg vil gerne, at efter hvert måltid rydde op efter sig selv" "Jeg bliver vred, når jeg ser et bjerg af snavset service i køkkenet", Disse sætninger er ikke fremprovokere en konflikt, ikke varme op i atmosfæren, de kun udtrykke de følelser og ønsker højttaleren.

I modsætning hertil den forkerte bygge sin tale med brug af "du-beskeder", som omfatter de sætninger, som er udtrykt beskyldninger og kommentarer. For eksempel, "Du vil aldrig vaske deres retter", "Du behøver ikke sætte pris på mit arbejde."

Endelig mellem de mennesker, der stræber efter at opnå gensidig forståelse, er helt uacceptable fornærmelse.

På jagt efter et kompromis kan ikke undvære respekt for hinanden, hvilket bør afspejles i den situation at lytte til hver side, og en maksimal hensyntagen til sine interesser i at løse ethvert problem.

Og selvfølgelig, gensidig forståelse fremmer evnen til at sætte dig selv i stedet for hver, der berøres af det uløste spørgsmål eller problem.

Tags: spørgsmålet om renter, forståelse, præstation