Flere psykologisk rådgivning business kvinde

Flere psykologisk rådgivning business kvinde
 Kvindelige ledere har længe ophørt med at være noget eksotisk. Ingen ikke er overrasket over, at en mere retfærdig sex kan ikke blot føre til en lille virksomhed, men også et stort firma. Samtidig, og som viser forretningssans, stivhed, og opholder sig i en feminin attraktive.

Stadig er heftig debat: om det er i strid natur? Efter alt, er kvinder befalet at være blødere, afdæmpet, fredelig. Hvordan til at kombinere dette med de love og skikke moderne virksomhed? Må ikke miste det, og nåede succes ved roret, de kvaliteter, der gør en kvinde en kvinde. Derfor ville det ikke skade at følge nogle regler.

I intet tilfælde ikke forsøge at lyde som en mand! Må ikke efterligne ham i manerer, i håb om derved at den underordnede mandlige vil behandle dig mere alvorligt og respektfuldt. Tro mig, effekten er lige det modsatte af, hvad du forventer.

Prøv at bruge magt, og endnu mere, at straffe, men kun i meget ekstreme, absolut nødvendige tilfælde. Stivhed og endda sværhedsgrad, tilgiveligt mand ser meget ikke-vindende, når det kommer til kvinder. Selvfølgelig betyder det ikke, at det er nødvendigt at vise overdreven overbærenhed! Om disciplin og rimelige krav bør ikke glemmes et øjeblik.

Hele tiden forsøge at være afdæmpet, ikke splat deres vrede på underordnede, selv om de er skyldige i noget. Der er en skræmmende fortælling, fortalte en Moskva business kvinde. Hun svor, at hun var krævende, men omsorgsfulde shefini. Hun følte, at hendes underordnede kærlighed og respekt. Forestil hendes chok, da på en aften en hård bukkede Leder af hviskede i hendes øre: "Alle disse år har virksomheden præcist bestemmer, hvornår du begynder at have perioder! Sikke en bitch, du får! »

Du ønsker ikke dine medarbejdere (især mænd) er også engageret i denne definition? Så holde dig i hænderne på alle dage.

Mange kvinder har en tendens til forkærlighed for "nålestik" til smålig chikane, til hævn. Af den måde, disse kvaliteter er det svage køn mændene bare hader! Hvis du ønsker at placere som en leder - resolut slippe af med dem.

Tøv ikke med at konsultere med mandlige underordnede, især hvis de selv føler, at de er bedre bevandret i et bestemt emne. Selvfølgelig, i dette fint, men bestemt til at forhindre ethvert forsøg på at demonstrere nedladende fortrolighed, siger, at en kvinde uden en mand overalt!

Vær sikker på at dekorere sit kontor. Folk, der tilhører det, bare nødt til at føle: her arbejder kvinde. Dette vil forhindre unødvendige spændinger, klodsethed.

Tags: kvinde, rådgivning, psykologi, adfærd