Den første linje i midten Skriv en overskrift - "anbefaling" (uden anførselstegn).
I første afsnit bekræfter, at arbejde person i din virksomhed, med angivelse af sin post og den tid, han har brugt under din ledelse. For eksempel, "Maria Sidorova Filimonovna fra marts 2009 til december 2001 har han holdt i virksomheden" Superbiznes "post-rengøring manager".
Beskriv det ansvar, udføre de anbefalede (i dette jobbeskrivelse kan hjælpe medarbejderen), vurdere kvaliteten af deres præstationer. Skriv om resultaterne af menneskelig arbejdskraft, hvis mens du arbejder i din virksomhed, han fremmer eller vundet priser for særlige præstationer - Sørg for at notere dette faktum.
Bedøm faglige og personlige egenskaber, der vises, mens du arbejder under din ledelse. Her kan du nævner om ansvar og en forpligtelse, eller mangel på konflikt engagement, om evnen til at opbygge relationer med kolleger, evnen til professionel vækst, læring, og så videre.
Brevet kan nævnes, og grundene til afskedigelse af en medarbejder - for eksempel, hvis det forlader din virksomhed i forbindelse med flytningen til en anden by, i forbindelse med afviklingen af sine holdninger mv
I det sidste afsnit, kan du liste job, som du mener kan kvalificere anbefales. For eksempel "Tillad Skills Mary Sidorova trygt anbefale hende til stillingen som rengøring manager, fordi den har alle de kvaliteter, der er nødvendige for at arbejde på dette område."
Ved afslutningen af et brev være sikker på at inkludere dit efternavn, fornavn, stilling og kontaktoplysninger - det er muligt, at en potentiel arbejdsgiver ønsker at kontrollere ægtheden af de henstillinger eller opnå yderligere oplysninger til at kontakte dig via telefon eller e-mail.